公司的企业文化之一，以结果为导向。不问为什么，不问怎么做，一切都是自己想办法。
书里的前半部份写的是一些工作中遇到的心态问题，态度问题等等，后半部分是关于 罗文中尉 如何把信 送到加西亚将军手里的过程。
无论什么工作，无论什么事情，无需太多的理由和借口，想办法去完成就可以了。
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100多年前，出版家阿尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受到启发，创作了 一篇名为《致加西亚的信》的文章，书中写的是美西战争前夕，美国总统麦 金利急需一名合适的特使去执行一项重要的任务——将信送给古巴的加西亚 将军。美国陆军中一名叫罗文的中尉被选中。他秘密登陆古巴岛，穿越枪林 弹雨和西班牙殖民者的严密封锁，靠着勇气、智慧、执着和自信，最后亲手 把信交给了加西亚。 《致加西亚的信》所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一 代又一代人。
